lead より

私の仕事は勤め先の社員の健康管理を行うのが仕事です。主な仕事内容は社員向けの広報を作成して配布したり、病気の予防を促す講習会を社内で開いたりしています。あとは、労働基準に基づいた労働環境が保たれているかなどを定期的に会社側と会議したりして社員の健康改善を管理する活動を任せられています。メンタルケアの実施もそのひとつです。
精神的な面で負担を抱えている社員の話を聞いたりすることもあります。
それ以外では、看護師の資格を活かして救護室と保健室が兼用となっていますので、勤務中に怪我をしたり体調を崩した人を一時的に休ませたり軽い怪我なら応急処置などの手当をしています。